Wertebasiertes Coaching

Wertebasiertes Coaching

Gummistiefel im Abendlicht

Zusammenarbeit und Werte

„Es tut mir leid, aber ich kann mir keine Zusammenarbeit mit dir vorstellen!“

Im ersten Moment tut es mir wirklich weh diesen Satz zu schreiben, aber er ist grundehrlich. Bei dem Gedanken diesen Termin in den Kalender einzutragen, hatte ich bereits ein komisches Bauchgefühl. Darf man eine Coaching-Anfrage überhaupt so ablehnen? Vielleicht stimmt das Bauchgefühl ja nicht, du musst ja nicht immer so tief gehen im Coaching, hey das bringt doch Umsatz, du verletzt dein Gegenüber …

Ja da gibt es noch einige Dinge mehr die einem hierbei durch den Kopf gehen. Vielleicht kannst du als Trainer ja auch noch so einiges dazu beisteuern! Ich habe mal versucht für mich auf das Papier zu bringen was mir wichtig ist und was oftmals in Nanonsekundengeschwindigkeit in meinem Kopf vor sich geht.

Das Ding mit der Wellenlänge

Du kennst wahrscheinlich auch diese magische Verbindung, die sich nicht in Worte fassen lässt, sondern die sich eher in einem Gefühl von Vertrautheit und Verständnis zeigt? Der eine oder andere mag es vielleicht auch als „Wellenlänge“ bezeichnen. Und genau diese magische Verbindung ist in den Coachings für mich essenziell, diese unsichtbare Verbindung zwischen dem Coachie, sei es Trainer, Hundehalter oder dem Hund und mir.

Es geht darum, sich gegenseitig zu verstehen, ohne viele Worte zu verlieren. Ich merke es immer ganz deutlich daran, wenn plötzlich Ideen fließen, wir kreative Ansätze finden und wir uns zusammen in eine Richtung nach vorne bewegen, Spaß dabei haben und sich alles leicht anfühlt.

Das Ding mit den Werten

Wenn wir mit ähnlichen Überzeugungen und Prinzipien zusammenarbeiten, entsteht in den Coachings immer unheimlich schnell eine Grundlage, die stark genug ist, um Herausforderungen zu überstehen und das ein oder andere Hindernis zusammen zu überwinden. Ich finde, dass gemeinsamen Werte uns als Leitfaden für Entscheidungen und Handlungen dienen können, und sie schaffen eine verlässliche Basis für ein wirklich gutes Wachstum.

Das Ding mit der Emphatiefähigkeit

Empathie geht für mich über oberflächliche Freundlichkeit hinaus. Es geht in die Tiefe. Es geht darum, sich in die Lage des anderen zu versetzen, Einfühlungsvermögen zu zeigen und eine „echte“ Verbindung herzustellen. Sie schafft Raum für Offenheit und Vertrauen. Hier können meiner Meinung nach Beziehungen wachsen, die auf Respekt und Wohlwollen basieren.

Das Ding mit den „Gleiche Chancen für alle“

Ein erfolgreiches Coaching funktioniert für mich nur auf Augenhöhe – die Anerkennung, dass jeder Beitrag wertvoll ist und dass niemand über- oder untergeordnet ist. Egal ob von seitens des Coachs oder des Coachies. Ein Satz wie: „Ich hätte gerne ein kostenloses Erstgespräch damit du dich bei mir beweisen kannst und ich dann darüber entscheide ob du mich als Kunden gewinnst …!“ lässt bei mir alle Alarmanlagen schrillen und hat nichts mehr mit Augenhöhe zu tun. Hinzu kommt beim Thema Augenhöhe noch, das es für mich unendlich wichtig ist, auf die Ideen und Meinungen aller Beteiligten zu hören, Mensch wie auch Hund.

Das Ding mit dem Wachstum

Jedes Coaching ist eine Gelegenheit, ganz bewusst an individuellen Stärken zu arbeiten, Schwächen zu erkennen und Potenziale zu entfalten. Die Zeit im Coaching ist für beide Seiten kostbar, und wir sollten sie nutzen. Lass uns einen Raum schaffen, in dem Wachstum gedeihen kann. Gemeinsam gestalten wir nämlich nicht nur den Moment, den wir gerade miteinander verbringen, sondern legen auch den Grundstein für eine erfolgreiche Weiterentwicklung für deine Hundeschule oder das Zusammensein mit deinem Hund. In jedem Coaching sollte der Einzelne sein volles Potenzial entfalten können. Du merkst bestimmt: Ich bin kein Freund von „Ja aber“ oder „Die Welt ist einfach furchtbar“, sondern lass uns los gehen und die Welt verändern, kann sogar echt leicht sein!

Das Ding mit den klaren Worten

Kommunikation ist alles. Nur wenn ich meine Bedürfnisse meinem Gegenüber mitteile, hat mein Gegenüber auch wirklich die Chance entsprechend zu reagieren. Wir müssen nicht nur darüber sprechen, was gut läuft, sondern auch über das, was vielleicht nicht so gut läuft. Nicht immer angenehm, aber da macht der Ton die Musik und wir sollten eine gute Balance mit unseren Worten schaffen.

Wenn etwas also nicht stimmt oder wenn die Grundlage für eine Zusammenarbeit fehlt, ist es sogar entscheidend zu sagen:

„Hey, ich glaube, wir passen nicht zusammen.“

Das fällt mir persönlich nicht immer leicht, aber es ist nur gerecht gegenüber meinem Coachies und das erwarte ich auch ebenso andersherum.

Und wie wunderbar kann es sein wenn wir auf einer Wellenlänge schwingen, die gleichen Werte haben, emphatisch miteinander umgehen –  stell dir mal vor, was hier heraus für ein wunderbares Wachstum entstehen kann!

Waldige Grüße

Nicole

P.S.: Ja, ich komme dabei manchmal wie ein hartes Pflänzchen rüber, aber dann wenigstens als ein ehrliches … ein Pflänzchen, was dich mit diesem Artikel mal ein bisschen in seinen Kopf hat gucken lassen 😉 Und by the way, meine Mentorin sagt immer: „Eine gute Fee gefangen im Körper eines Grumpy-Aliens“ und das geht aber nur weil wir eine vertrauensvolle Basis haben und darüber laut lachen können! Ich weiß wie sie es meint und das es von Herzen kommt!

Warum es nicht immer um Minuten geht

Warum es nicht immer um Minuten geht

Menschen mit ihren Hunden im Wachstum unterstützen

Warum es nicht nur um Minuten geht – Gedanken zum Thema Wertschätzung der Arbeit im Hundetraining

 

Ein Thema was mich schon länger umtreibt und mir in den Coachings mit meinen lieben Trainerkollegen immer wieder vor die Füße fällt.

 

Nachdem wir ein tolles Konzept für sie zusammen erarbeitet haben, kommt fast immer dieser eine Moment:

„Wow- das Konzept ist echt genial, es kann so viel verändern, aber was nehme ich denn jetzt dafür?“ Meistens ist das der Moment, in dem die Freude über das neue Format in sich zusammenfällt. Es fühlt sich wackelig an den Wert dieses Formats, den man als Chance auf eine wundervolle Veränderung im Zusammensein für Mensch und Hund sieht, auszurufen.

  • Wer bezahlt das denn?
  • Meine Kollegen nehmen aber weniger!
  • Dann bucht das keiner!

Mal ganz ehrlich, kennst du´s?

Lass uns mal die Perspektive wechseln.

Du hast ein Thema, welches dich total umtreibt, für das du brennst und du bist auf der Suche nach einem Experten, der dich hier noch tiefer in dieses Thema hineinbringen kann. Vielleicht gibt es ja auch ein Thema, das bei dir eine Menge Leidensdruck erzeugt und wo du genau hier unendlich dankbar wärest, wenn dich jemand auf den Weg der Veränderung bringt und dich ein Stück begleitet. Jemanden der dir seine Erfahrungen leiht, damit du eine Abkürzung finden kannst.

Was wärst du bereit als, sagen wir mal Energieaustausch, da zu lassen?

Unsere Expertise ist ein wahrer Schatz! Und gepaart mit unserer Persönlichkeit einzigartig!

Unsere Expertise ist unbezahlbar: Du als erfahrener Hundetrainer bringst nicht nur Fachkenntnisse mit, die du dir in Ausbildungen, Weiterbildungen, Wochenendseminaren, Workshops … (die Liste ist echt lang, wer hat nicht das ein oder andere Fachbuch auf dem Nachttisch liegen) sondern auch jahrelange Erfahrung und eine Menge Leidenschaft für das, was du tust.

Die Fähigkeit, das individuelle Verhalten jedes Hundes zu verstehen und darauf einzugehen, ist das Ergebnis von jahrelangem und kontinuierlichem Lernen. Diese Expertise ist nicht in Stunden messbar, sondern das Resultat aus deiner ständigen Weiterentwicklung.

Als Hundetrainer bist du ein Meister der Flexibilität

Jeder Hund ist einzigartig, genauso wie seine Bedürfnisse und Charakterzüge. Ebenso wie der Mensch der mit seinem Hund zu uns ins Training kommt. Zwei Individuen, die jeweils bestimmte Vorstellungen über ihr Miteinander im Kopf haben. Das bedeutet, dass keine standardisierte „Einheitslösung“ für jedes Training geeignet ist. Eine ganz eigene Herangehensweise erfordert nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch die Flexibilität, sich auf jeden Menschen mit seinem Hund individuell einzustellen.

Das setzt halt eine ganz besondere Expertise voraus, die über das bloße Abarbeiten von 60 Minuten hinausgeht.

Du bringst eine Veränderung

In der Hundeerziehung geht es nicht nur darum, einen bestimmten Zeitraum zu füllen, aber wem sag´ich das! Viel wichtiger ist das langfristige Ziel: nachhaltige und positive Veränderungen im Miteinander mit Menschen und Hund zu erreichen. Deine Expertise ermöglicht es, nicht nur kurzfristige Lösungen zu bieten, sondern langfristige Erfolge zu  – ein Wert, der über Minuten hinausgeht und für den ein oder anderen wirklich wieder Lebensqualität bedeutet je nach dem im welchem Thema Mensch und Hund zurzeit unterwegs sind.

Du bist Berater und Unterstützer

Hundeerziehung ist mehr als nur das Training vor Ort. Unsere Kunden profitieren oft auch von zusätzlicher Beratung und Unterstützung, sei es per Telefon, E-Mail oder Whats-App. wenn es gerade brennt.

Was wir brauchen ist eine echte Verbindung um eine nachhaltige Veränderung zu erzielen. Daher finde ich es wichtig, genau diese Veränderung und nicht die Zeit die wir miteinander verbringen, als, Maßstab für den „Energieaustausch“ (ich habe hier ganz bewusst nicht „honorieren„ genannt) anzusetzen.

In diesem Jahr wird es definitiv in der Arbeit mit Trainerkollegen auch darum gehen das Bewusstsein für die Wertigkeit der ganz eigenen Expertise und der eigenen Zeit im Hunde-Business weiter zu schärfen.

Mache dir ganz deutlich klar welche Veränderung du bewirken kannst und rufe den Wert deiner Arbeit, deiner Expertise und Zeit ganz deutlich aus.

 

Hier geht es um Wertschätzung, die du dir selbst entgegenbringst!

 

Wenn du gerne tiefer in dieses Thema einsteigen möchtest und dir Unterstützung wünschst, melde dich gerne bei mir.

Ich finde es ist Zeit dieses Thema mal ganz ehrlich anzugehen. Hundetrainer noch weiter darin unterstützen ihre Expertise als Schatz anzusehen und weiter zu schauen wie einzigartig ihre Expertise zusammen mit ihrer Persönlichkeit ist um genau das nach außen hin zu kommunizieren damit wir genau die Menschen anziehen können die zu uns passen und mit denen wir ein kleines Stück des Weges gemeinsam gehen dürfen …

Waldige Grüße

Nicole

Wildfangs®Coaching für Wilddiebe Selbstlernkurs

Wildfangs®
Coaching für Wilddiebe Selbstlernkurs

Online-Selbstlernkurs Arbeiten mit jagdlich motivierten Hunden

Coaching für Wilddiebe® – Online-Selbstlernkurs für Trainer

Grundlagen für den jagdlich motivierten Hund im Revier …
Coaching für Wilddiebe ® – Online-Selbstlernkurs für Trainer

In 5 einfachen Schritten eine ganz klare Trainingsstruktur aufbauen und umsetzen!

Setze deinen Schwerpunkt in der Arbeit mit jagdlich motivierten Hunden und arbeite dabei ganz strukturiert aber dennoch dem jeweiligen Team entsprechend.

Vielleicht hast du auch das Gefühl, das sich das Training mit jagdlich motivierten Hunden nicht mit Rückruf und Stoppen ganz einfach zusammenfassen lässt und es da noch so viel mehr im Training geben kann auf die es wirklich ankommt. Lass uns hier mal in die Tiefe gehen.

Der Online-Selbstlernkurs ist genau auf jagdlich motivierte Hunde abgestimmt. Ich nehme dich mit in die wunderbare Welt der Jagdhunde, zeige dir wie du die Perspektive auf das Verhalten des jagdlich motivierten Hundes noch weiter ändern kannst und begeben uns von da aus auf den Weg, um Freiräume noch einmal neu zu definieren und zu gestalten.

Wie du nach dem Online-Selbstlernkurs – Coaching für Wilddiebe® als Trainer mit jagdlich motivierten Hunden arbeiten kannst:

  • Du wirst einen ganz klaren Rahmen für deine Arbeit mit jagdlich motivierten Hunden haben an dem du dich orientieren kannst.
  • Du hast für dich ein ganz klares Bild davon, wie das Miteinander von Menschen mit jagdlich motivierten Hunden aussehen soll, ohne dabei die Individualität der Teams aus dem Auge zu verlieren.
  • Du wirst deinen eigenen Wegweiser dafür haben, wie du optimal in den Kopf eines jagdlich motivierten Hundes hineinkommst und dieses auch gut vermitteln kannst.
  • Du wirst wissen wie Mensch und Hund auch weiterhin im Gespräch bleiben können.
  • Du kannst für dich ganz klar definieren was die Voraussetzung für den Freilauf ist und das in deinem Training kommunizieren und umsetzen.
  • Du wirst ein Gefühl dafür entwickelt haben wie viel individuellen Freiraum du einem jagdlich motivierten Hund zugestehen kannst und wie du diesen gestaltest.
  • Du wirst mit viel Ruhe uns Steadiness arbeiten können, um damit gut zum Erfolg zu kommen.
  • Du hast dir die Grundlagen für Rückruf und Stoppen erarbeitet und kannst dies auch im Training umsetzen.
  • Du schaffst Orientierung für Mensch durch ein durchdachtes und strukturiertes Training.

Als deine Mentorin freue ich mich von Herzen dich in diese phantastische Welt der jagdlich motivierten Hunde mitzunehmen in der ich mich schon seit fast 20 Jahren tagtäglich bewege und aus der du innerhalb dieses Online-Selbstlernkurses schon so viel für dich und deine Arbeit mit jagdlich motivierten Hunden mitnehmen kannst.

Ich habe den genauen Blick für den Hund, das Wild und den Moment. Dadurch können wir punktgenau die Momente betrachten, die so unendlich kostbar sind, an denen wir Verhalten noch lenken und beeinflussen können.

Nach Online-Selbstlernkurs wird diese klare Struktur noch einmal ein großer Schritt auf eine ganz andere Stufe in der Arbeit mit jagdlich motivierten Hunden bedeuten. Diese Verbindung wird es dir ermöglichen noch einmal ganz anders das Wesen des Hundes wahrzunehmen und eine Möglichkeit geben den Hundehalter in Verbindung mit seinem Hund zu bringen.

Wie läuft der Online-Selbstlernkurs Coaching für Wilddiebe® ab?

  • Nach deiner Buchung gelangst du in deinen ganz persönlichen Mitgliederbereich.
  • Die Themenfelder sind in 6 Teile strukturiert und bauen alle aufeinander auf.
  • Du bekommst jede Menge Videos und Workbooks um einmal tief in das Thema einzusteigen.
  • Damit du entspannt in die Umsetzung und dein Angebot entsprechend erweitern kannst, wird es hier einige Tools für dich geben wie du einen Themenabend oder Workshop auf die Beine stellst oder bestimmte Themen kreativ in der Natur umsetzen kannst.
  • Ich werde dich einmal mitnehmen und dir zeigen wie ich meine Stunden aufbaue.

Der Online-Selbstlernkurs ist für Trainer, die gerne tiefer und mit einer klaren Struktur in die Arbeit mit jagdlich motivierten Hunden eintauchen möchten.

Möchtest du gerne noch ein bisschen genauer hinein schauen? Hier geht es noch ein bisschen tiefer in das Thema hinein: KLICK!

Dieser Online-Selbstlernkurs ist von der TÄK Schleswig-Holstein und der TÄK Niedersachsen als Fortbildung für Hundetrainer anerkannt.

Dein Energieaustausch für den 6-teiligen Online-Selbstlernkurs „Coaching für Wilddiebe® incl. Videos, Workbooks und Trainingsanleitungen beträgt 777 Euro zzgl. MwSt.
Du kannst dich jetzt auf jeden Fall schon einmal auf viele Aha-Momente für die Zusammenarbeit mit jagdlich motivierten Hunden freuen.

Bist du beim Online-Selbstlernkurs „Coaching für Wilddiebe®“dabei?
Dann freue ich mich schon auf dich

Waldige Grüße

Nicole Lützenkirchen

 

Falkenblick – Vorbereitungsfragen

Falkenblick – Vorbereitungsfragen

Falkenblick-Onlinementoring für Hundehalter mit jagdlich motivierten Hunden

Möchtest du endlich verstehen wo bei dir und deinem Hund der Hase im Pfeffer liegt?

Aus meiner Falkenperspektive heraus und mit meiner gesammelten Erfahrung, analysiere ich innerhalb von 20 Minuten eure Situation und du bekommst von mir eine ganz klare Antwort darauf was euch in der Natur straucheln lässt.

Das Falkenblick-Mentoring ist etwas ganz besonderes. Hier kann schon so viel passieren. Ich stelle dir meine volle Expertise zur Verfügung damit du die Antwort zu eurem Thema bekommst nach der du gesucht hast.

20 Minuten pure Expertise für 66 Euro inkl. MwSt

Allerdings funktioniert das nur mit Menschen die dafür bereit sind den Blickwinkel zu ändern um eine neue Perspektive einzunehmen.

Damit ich meinen hohen Qualitätsstandard auch für dich & deinen Hund halten kann, ist dieses Mentoring erst nach passender Beantwortung der Vorbereitungsfragen buchbar.

Du kannst hier kostenlos die Vorbereitungsfragen downloaden. Deine Fragen und den weiteren Ablauf findest du in der beigefügten PDF.

Ich freue mich schon auf dich …

Waldige Grüße

Nicole Lützenkirchen

 

Das richtige Dummy – Qual der Wahl?

Das richtige Dummy – Qual der Wahl?

Das kommt darauf an …

Die Regale sind voll, der Onlineshop bietet unendlich viele Variationen an Dummys an. Nicht nur im Hinblick auf Gewicht, Material, Farbe und Form. In den einen Dummy kann man das Lieblingsfutter packen und das andere sieht schon fast aus wie lebensechtes Wild oder sogar die Kombination aus Fell gefüllt mit dem Lieblingsleckerlies.

Doch bevor ich jetzt meine Bestellung aufgebe sollte ich mir einmal Gedanken dazu machen was ich genau durch das Apportieren mit meinem Hund erreichen möchte.

Wozu möchte ich eigentlich apportieren?

Apportieren ist eine gute Möglichkeit die Spaziergänge in der freien Natur möglichst abwechslungsreich zu gestalten. Suchen und Apportieren, Fährte oder Schleppe mit einem Dummy sowie das Verweisen, sind dabei einige der möglichen Beschäftigungsformen, um die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Hund zu fördern, Gelerntes zu überprüfen und einmal genau zu hinterfragen wie das Zusammenspiel zwischen Mensch und Hund im Hinblick auf Beute, also das Dummy, so funktioniert.

Wo ich genau in der Dummyarbeit einsteige kommt meistens auf das Mensch-Hund-Gespann an und an welchem Thema sie gerade feilen.

Das können zum Beispiel Themen sein wie:

  • jagdliche Ausbildung zur Vorbereitung auf den späteren Einsatz auf der Jagd
  • arbeiten mit jagdlich motivierten Hunden
  • arbeiten an der Ruhe und der Konzentration
  • Merkfähigkeit verbessern
  • Überprüfen eines Stopp-Signals
  • Lenkbarkeit des Hundes
  • In wie weit bin ich in der Dummyarbeit noch im Kopf meines Hundes
  • Teamarbeit fördern
  • Absprachen über Beute treffen

Die Themengebiete sind fast unerschöpflich. Deshalb ist es umso wichtiger sich sein Ziel einmal genau vor Augen zu führen damit ich nicht unbeabsichtigt ein Feld betrete auf das ich gar nicht wollte.

Arbeiten mit Echtfell-Dummys – wann macht es Sinn, wann eher nicht!

Es gibt wunderschöne Echtfelldummys die dem Hasen und dem Fuchs arge Konkurrenz machen. Gut verarbeitet machen sie echt was her. Auch hier bei mir stapeln sich die verschiedensten Felldummys für das Training mit jagdlich motivierten Hunden und für die Jagdhundearbeit. Allerdings sind ihre Einsätze im Training grundverschieden.

Während der Jagdhund mit den Fell und Feder – Dummys auf seinen späteren jagdlichen Einsatz vorbereitet wird, werden diese Dummys in der Arbeit mit jagdlich motivierten Hunden bei mir ausschließlich dazu genutzt eine Verleitung für den Hund darzustellen. Dieser lernt diesen Verleitungen zu widerstehen und sich ausschließlich auf seine gestellten Aufgaben zu konzentrieren. Die Echtfell und Federdummys sind zwar chemisch bearbeitet lösen in Hundekopf aber alleine durch ihre Haptik eine Menge aus. Ideen werden gesetzt die ich bei einem jagdlich motivierten Hund nicht haben möchte und im Training, meiner Meinung nach, kontraproduktiv sind.

Das Gewicht des Dummys …

Natürlich würde der Rauhaarteckel mir gerne das 5 Kilo Fuchsapportel vor die Füße werfen … Mit stolzer Brust und unter lauten geknurre wird das Ding herbei gezerrt und mir vor die Füße geworfen. Wenn ich es wollte würde er auch noch ein „Vorsitz und Feeeeesteeee“ zu Stande bringen. Ist aber erst mal nicht gut für den Dackelnacken und auch nicht für die Ressource Dummy.

Am besten passt man das Dummy dem Hund an. Sollen später schwerere Dummys oder Wild gebracht werden, so werden die Gewichte nach und nach gesteigert.

Das Material des Dummys …

Fell und Federn habe ich bereits schon oben erwähnt warum es Sinn machen kann diese zu verwenden und wieso auch eben nicht. Ich denke die Vielfalt macht es einfach aus und der Gedanke im Hinblick auf das Ziel. Wir haben kleine Dummys aus Jute, Canvas oder Leder die ich mir beim Spazierengehen in die Hosentasche stecken kann, unkompliziert und einfach mitzunehmen. Möchte ich am Wasser arbeiten gibt es hierfür spezielle Canvas-Dummys oder andere Schwimm-Dummys. Jute-Dummys gibt es auch in vielen Variationen. Dummys aus Holz werden oft dazu verwendet die Nackenmuskulatur des Hundes zu stärken und den Griff bei der Aufnahme zu verbessern.

Die Sache mit den Futterdummys …

Jeder hat seine Trainingsphilosophie bei der Arbeit mit den Futterdummys und das ist auch gut so. Jeder macht sich Gedanken warum er genau dieses Mittel im Training einsetzt.

Deshalb habe ich einmal das ganze in meine Welt zu übertragen …

Ich liebe Käsekuchen. Dafür würde ich auch nachts um drei aufstehen. Wer mich kennt, weiß, dass man mich eigentlich niemalsnie vor dem ersten Kaffee ansprechen sollte.

Stellt euch einmal folgendes Szenario vor: Mein Mann hat im Wald eine Kühlbox mit einem frischen, von meiner Mutter gebackenen (sehr zu empfehlen), Käsekuchen versteckt. Meine Aufgabe ist es nun diese Box zu finden und sie meinem Mann zu bringen. Ich bin natürlich voller Vorfreude auf ein Stück Kuchen unterwegs und suche die Kühlbox. Die Freude ist groß als ich das Ding finde und ich trage sie auf direkten Weg Richtung Göttergatten. Er bedient das Zahlenschloss und schwups ist die Box auf. Mir läuft schon das Wasser im Mund zusammen. Da packt er einen Teelöffel aus (also so einen ganz ganz kleinen), sticht eine Mini-Ecke ab und reicht mir den Löffel … Ich gucke etwas kariert! Und der Rest? Der Rest wird wieder verschlossen und im Wald versteckt. Ok, das schaue ich mir noch ein oder zwei mal an. Zufrieden bin ich allerdings nicht und beim dritten mal merke ich mir die Zahlenkombination und beobachte ihn genau wie er die Kühlbox aufmacht. Die Box verschwindet ein weiteres mal im Wald. Ich begebe mich ein weiteres mal auf die Suche und werde fündig. Allerdings packe ich mir die Kühlbox unter den Arm und suche mir den nächsten Hochsitz, schließe die Tür hinter mir, richte mich gemütlich ein, drehe die Zahlenkombination auf „öffnen“ und genieße den Käsekuchen … Soll der Göttergatte doch jetzt mal suchen … also mich und den Käsekuchen! Bis er da ist, ist der Kuchen weg und ich habe meinen Erfolg gefeiert …

Die Konsequenz? Ab an die Leine! Na das macht ja dann so richtig Spaß! Abgesichertes Käsekuchensuchen!

Ein etwas anderes Setting:

Auf unserer Revierrunde hat mein Mann seinen Lieblingstrinkflaschenverschluss (den hat er immer am Schlüsselbund, ist so ein Jugenderinnerungsbestfriendding) irgendwo verloren. Das „Waldstück des Verlustes“ wird gerastert und strukturiert abgesucht. Mir ist das olle Ding nicht so wichtig. Aber ich finde es schon irgendwie ganz witzig und mache halt mit und lasse mich von seiner plötzlichen Suchleidenschaft anstecken.

Er sucht so eifrig hier und da und ist ganz in seinem Tun verloren. Augenscheinlich zu sehr. Denn das olle Ding liegt da wo er seinen Schlüssel das letzte mal ausgepackt hat. Ich hebe es auf, rufe nach ihm … keine Antwort! Er ist im Suchentunnel! Gut, hingelaufen, auf die Schulter geklopft: „Ich hab das Ding gefunden“ …. ein Strahlen erhellt sein Gesicht, ich werde feste gedrückt dann wuselt er in seinem Lodenrucksack rum und fördert einen Käsekuchenriegel zu tage (die gibt es ja so im Kühlregal) … ich bin überrascht und freue mich! Er frimmselt an seinem Schlüsselbund rum und ich bin begeistert ob dieser kleinen Überraschung.

Zwei verschiedene Gegebenheiten, doch inhaltlich geht es um das Suchen, Finden, Bringen und die eventuelle Aussicht auf Belohnung. Aber was machen diese Situationen mit mir?

Ich denke es ist Typensache wie man sich in den beiden Situationen verhält. Der eine ist mit einem Löffelchen völlig zu frieden, der Andere brennt durch und der Nächste macht es halt weil es einfach Spaß macht etwas gemeinsam zu tun …

Die Frage ist halt immer:

Was will ich erreichen? Will ich einen Hol.- und Bringservice eröffnen oder soll die Sache noch ein bisschen tiefer gehen?

Für mich ist das ganz klar. Ich möchte das meine Hunde mich gerne und zuverlässig in Besitz von Beute bringen, freudig bei der Arbeit sind, sich gerne mit mir zusammen auf die Suche begeben und sich an der Suche beteiligen obwohl ihnen der verlorene Gegenstand gerade nicht so wichtig ist … einfach aus Freude am Tun, weil sie gelernt haben Verleitungen auszuklammern und in ihrem Job bleiben können!

Also, bevor die nächste Bestellung raus geht … was möchtest du erreichen? Was ist dein Ziel in der Dummyarbeit? Wo möchtest du gemeinsam mit deinem Hund drauf hin arbeiten?

 

Nicole Lützenkirchen